環境、社會與治理核心指標，取自 2025 年度 ESG 報告書。
2025年總用電量較2024年減少2.73%。
與2023年首次盤查相比，下降約10.89% 。
全面取消印製紙本工作手冊，在員工網站建置「宣導專區」、「警衛專區」方便員工透過行動裝置隨時使用，落實無紙化環保理念 。
2025年度於全台哨點取得高達 99.91% 的年度客戶滿意度 。
提供弱勢及中高齡族群平等就業機會，進用身心障礙者119人，占總人數3.8%；45歲以上員工占比超過74%。
相同工作條件與工作內容之男女薪資差距在0.02個百分點以內。
提供安全系統服務之高科技勤務管制中心；通過ISO 9001:2015 國際品質管理系統驗證 。
管理階層與第一線哨點基層保全同仁，全體皆已簽署「保密及誠信廉潔切結書」
協理級主管全程參與。
達到即時溝通與不間斷訓練。