首頁01. 董事長暨執行長致詞02. 永續績效亮點03. 利害關係人鑑別與溝通機制04. 重大性評估與2024年核心議題05. 永續發展藍圖06. 特別報導:農地到餐桌的減碳旅程 —「契作減碳計畫」01. 關於本報告書02. 公司治理03. 環境永續04. 社會責任05. 附錄最新動態聯絡我們下載報告書 ↓
2024 永續報告書 · ESG REPORT

尚農食品股份有限公司
永續報告書

2024年溫室氣體排放總量(範疇一+二)較2020基準年下降18.3%,提前達成2025年15%減量中期目標。

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環境 E
34.2%
再生能源使用比例
社會 S
0件
重大食安事故
治理 G
100%
核心供應商ESG評核完成率
ESG DASHBOARD

永續績效儀表板

環境、社會與治理核心指標,取自 2024 年度 ESG 報告書。

E
環境 Environment
氣候行動與循環生產
G
治理 Governance
董事會獨立董事比例
社會 S
0件
重大食安事故
治理 G
100%
核心供應商ESG評核完成率
治理 G
AA級
MSCI ESG評等
↑1級
社會 S
42,360小時
年度訓練總時數
社會 S
87.4分
員工滿意度
治理 G
100%
反貪腐訓練完成率
治理 G
台灣永續指數成分股
新增入選
社會 S
2,847人
員工總人數
環境 E
溫室氣體減量

2024年範疇一+二排放較2020基準年下降18.3%,提前達成2025年15%減量中期目標。

環境 E
再生能源導入

使用比例提升至34.2%,太陽能裝置容量達4.8 MW,全年減少碳排放2,650公噸CO₂e。

環境 E
循環經濟實踐

廢棄物再利用率達99.2%,農業副產品全數轉化為生質燃料與有機肥料,掩埋率僅0.8%。

環境 E
水資源管理

製程用水強度較基準年降低22.4%,台中廠廢水回收率97.3%,創台灣食品業新高。

環境 E
淨零路徑承諾

承諾2040年碳中和、2035年前完成100%再生能源採購(RE100),正式加入全球倡議。

社會 S
食品安全把關

全台五座工廠通過FSSC 22000 V6最新版認證,2024年零重大食安事故、零強制召回。

社會 S
多元平等共融

員工2,847人,女性占比45.2%,管理職女性38.7%,性別薪資差距縮小至1.4%。

社會 S
人才培育投入

年度訓練總時數達42,360小時,人均14.88小時,研發人員人均達28.4小時。

社會 S
社區糧食共好

「一盒暖心」食物銀行累計捐贈突破100萬份,2024年捐贈214,680份,嘉惠21縣市。

社會 S
員工幸福感

整體滿意度達87.4分,「值得長期任職」認同比例達82%。

治理 G
董事會多元化

獨立董事比例提升至45%、女性董事36%,符合國際機構投資人最高標準。

治理 G
誠信經營落實

通過ISO 37001反賄賂管理認證,全體2,847名員工完成誠信訓練共8,541小時。

治理 G
供應鏈治理

342家核心供應商完成ESG評核,高風險供應商100%完成實地稽查,覆蓋採購金額89%。

治理 G
永續評鑑肯定

獲TCSA「食品飲料業綜合績效白金獎」,為台灣食品業唯一獲此最高殊榮之企業。

治理 G
法遵與稅務

2024年無重大違法裁罰、稅務爭議為零,連續三年獲稅務機關評定A級優良納稅企業。

MATERIAL TOPICS

具體成果 · 重大主題清單

FEATURED SECTIONS

永續發展策略

01董事長暨執行長致詞P.602永續績效亮點P.1403利害關係人鑑別與溝通機制P.904重大性評估與2024年核心議題P.1205永續發展藍圖P.1506特別報導:農地到餐桌的減碳旅程 —「契作減碳計畫」P.56
REPORT CHAPTERS

各章節重點摘要

01關於本報告書P.402公司治理P.1603環境永續P.4004社會責任P.6205附錄P.96
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