首頁01. 董事長暨執行長致詞02. 永續績效亮點03. 利害關係人鑑別與溝通機制04. 重大性評估與2024年核心議題05. 永續發展藍圖06. 特別報導:農地到餐桌的減碳旅程 —「契作減碳計畫」01. 關於本報告書02. 公司治理03. 環境永續04. 社會責任05. 附錄最新動態聯絡我們下載報告書 ↓
永續發展策略

永續績效亮點

報告書 P.14
永續績效指標一覽
E↓18.3%
38,420 公噸CO₂e
溫室氣體排放量(範疇一+二)
E↑9.1pt
34.2%
再生能源使用比例
E↑1.4pt
99.2%
廢棄物循環再利用率
E↓22.5%
15.84 噸/產品噸
製程用水強度
E↑1級
B級
CDP氣候變遷問卷評等
S
2,847人
員工總人數
S
42,360小時
年度訓練總時數
S
0件
重大食安事故
S
87.4分
員工滿意度
G
45%
董事會獨立董事比例
G
100%
核心供應商ESG評核完成率
G
100%
反貪腐訓練完成率
G↑1級
AA級
MSCI ESG評等
G新增入選
台灣永續指數成分股

E 環境面

溫室氣體減量:2024 年範疇一+二排放較2020基準年下降18.3%,提前達成2025 年15%減量中期目標。

再生能源導入:使用比例提升至34.2%,太陽能裝置容量達4.8 MW,全年減少碳排放2,650公噸CO₂e。

循環經濟實踐:廢棄物再利用率達99.2%,農業副產品全數轉化為生質燃料與有機肥料,掩埋率僅0.8%

水資源管理:製程用水強度較基準年降低22.4%,台中廠廢水回收率97.3%,創台灣食品業新高。

淨零路徑承諾:承諾2040 年碳中和、2035 年前完成100%再生能源採購(RE100),正式加入全球倡議。

S 社會面

食品安全把關:全台五座工廠通過FSSC 22000 V6最新版認證,2024 年零重大食安事故、零強制召回。

多元平等共融:員工2,847人,女性占比45.2%,管理職女性38.7%,性別薪資差距縮小至1.4%

人才培育投入:年度訓練總時數達42,360小時,人均14.88小時,研發人員人均達28.4小時。

社區糧食共好:「一盒暖心」食物銀行累計捐贈突破100萬份,2024 年捐贈214,680份,嘉惠21縣市。

員工幸福感:整體滿意度達87.4分,「值得長期任職」認同比例達82%

G 治理面

董事會多元化:獨立董事比例提升至45%、女性董事36%,符合國際機構投資人最高標準。

誠信經營落實:通過ISO 37001反賄賂管理認證,全體2,847名員工完成誠信訓練共8,541小時。

供應鏈治理:342家核心供應商完成ESG評核,高風險供應商100%完成實地稽查,覆蓋採購金額89%

永續評鑑肯定:獲TCSA「食品飲料業綜合績效白金獎」,為台灣食品業唯一獲此最高殊榮之企業。

法遵與稅務:2024 年無重大違法裁罰、稅務爭議為零,連續三年獲稅務機關評定A級優良納稅企業。